転職エージェントを活用

仕事探しの方法について

育児と仕事との両立を目指しているかの前に、転職をしようと思えば求人情報を仕入れなくてはなりません。その求人情報を探すためにはハローワークや求人情報誌などで求人を探すという方法があります。この2つは一般的な探し方と言えるほど多くの人が利用している求人の探し方ですが、ハローワークや求人情報誌よりもおすすめなのがナースに特化した転職エージェントです。

転職エージェントって？

転職エージェントとは求人を掲載しているだけではなく、アドバイザーやコンサルタントと呼ばれる担当が付いて一緒に仕事探しを協力してくれる仲介サービスです。どのような職場を求めているのかをヒアリングしてくれて、その希望に沿った職場を紹介してくれます。そして一番の違いとなるのが、面接の日程を調整してくれたり対策を行ってくれたり、履歴書などの添削を行ってくれるなど転職活動のフォローを一貫して行ってくれます。ここまでサポートしてくれる転職エージェントなので、利用料について考える方もいるかもしれませんが人材を募集している企業や病院が紹介料を転職エージェントに支払って運営されています。そのため求人を探す側は無料でこのサービスを利用することができるので利用料を気にすることはありません。

最適に利用するために

転職エージェントを最適に利用することができれば、転職活動はスムーズになり希望に沿った条件の職場に転職することができます。そのために利用するためのコツを押さえておきましょう。まず一つ目のコツが積極的であることです。育児中ということもあってあまり良い条件はないという気持ちを持ってはいけません。積極的に自分の希望を伝えて探してもらうという姿勢が大切になります。2つ目が柔軟性を持つことです。絶対に譲れないという条件をいくつも抱えてしまうと職場選びができません。そのためここだけは譲れないという条件を明確にし、他は柔軟性を持って転職先の候補を絞っていきましょう。

おすすめの転職エージェント2つ

早速転職エージェントを探そうと思っても、ナースに特化した転職エージェントは非常に数多くあり、どれを利用すれば良いのか迷ってしまうという方も多くいらっしゃると思います。おすすめの転職エージェントを2つ紹介させていただきますので、ぜひ参考にしてください。まず1つ目は、ナースの転職エージェントで最も有名といっても良いほどのシェアを獲得している「看護のお仕事」です。業界トップクラスの求人数を誇り、担当のアドバイザーも質が高いと評判でとてもおすすめです。

転職の相談をする